이번에 사고가 났는데 옆빵으로 맞아서 100:0 과실이 나왔습니다.
근데 퇴근중 사고라 병가처리 하려했는데 병가가 불가능하고 연차로해야하는데
연차가 없어 결근처리로 인해서 다음 월차 및 만근시 보상휴가 해서 2개의 연차가 사라지고
만근수당 및 성과급도 날라간 상태인데 이러면 보험사에 보상을받을수있나요???
얼마정도를 받을수있나요?
시급은 12000원쯤되고, 상여는 600% 12개월로 나눠서 받습니다.
이번에 사고가 났는데 옆빵으로 맞아서 100:0 과실이 나왔습니다.
근데 퇴근중 사고라 병가처리 하려했는데 병가가 불가능하고 연차로해야하는데
연차가 없어 결근처리로 인해서 다음 월차 및 만근시 보상휴가 해서 2개의 연차가 사라지고
만근수당 및 성과급도 날라간 상태인데 이러면 보험사에 보상을받을수있나요???
얼마정도를 받을수있나요?
시급은 12000원쯤되고, 상여는 600% 12개월로 나눠서 받습니다.
아니면 아직 1년이 안됐다는 건가요?
병가 처리는 사규 또는 근로자 단체와 협약에 따라 적용되고,
입원기간 손실분을 님께서 증명하면 보상 받으실 수 있을껍니다.
복지는 그럭저럭 좋습니다.
연월차를 당길수있는 상황이 안됩니다. ㅠㅠ
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