사측이
대화좀하자고
시도했으나
대화할필요없다
상한제없이 무조건 영업이익의 15프로를
달라 안주면 파업
징하다 국가운명이 걸린 반도체생산인데
진짜 뭐하는짓이니?
영업의 15프로면 수십억을 성과금으로
줘야한 생산현장에 복귀
그것도 매년
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노조측에서 꺼낸 카드는 3년 보장 26억? 가량 됩니다
앞으로 3년간 이미 수요가 있으니까요
그 뒤는 아무도 모르죠
알고 베팅하는겁니다
다만 삼성 반도체 부서만 저리 하니 손가락질 받는거죠
같이 공생하면 누가 뭐라고 합니까?
그나저나 주주로서 배당금 이슈가 쏙 들어가서 안타깝습니다
어차피 내는 금융과세 더 받고 더 내렵니다
그새끼들 논리라면 ㅎㅎ
나빠질텐데, 결국 지들 성과급만 챙기면 그만이라는 건가..?
자신들 주장대로 올해 받으면 거래처 다 뺏겨, 영업이익 폭락, 내년부터는 성과금 없는게 뻔한데 말이죠.
TSMC는 삼성노조가 승리하길 바라고 있고, 대만정부도 기회가 올까 촉각이 곤두서 있다던데...
쌍용이 쌍용사태 이후 노사분규가 없는 이유는 자기들 배부르게 주장했다간 회사망하고 직장 잃는 다는걸 뼈저리게 느꼈기 때문. 죽음의 문턱까지 다녀왔기에 다시는 노사분규가 없는 것임.
손실 손해배상 청구 당하면 지들 인생 조지거든.
노랑봉투법으로 손해배상 청구 할 수 없으니깐 회사 ㅈ되든 말든 줄 때까지 파업한다고 하는 거지.
이게 팩트다.
알람도 아니고 때되면 징징!!
진심 패드립치고십다.
쓰레기 새끼들
앞으로 반도체 공장에는 인력이 별로 필요 없다는데
너넨 대체 인력 많아
불똥이 튈까 조용함
그리고
자동차도 만만치 않음
성과금 30%
보너스 800%등등
뷰ㅇㅅㅇ들
호의가 계속되면 권리인줄 안다.
호의를 권리로 만들고자 하는 파업..
오직 지들 배만 불리고자 하는 이기적인 파업..
고인물이 썩듯이,
조직도 초심을 잃는 순간 존재의 뜻이 흐려진다.
노조 또한 예외는 아닌 듯하다.
일부 노조도 이제는 초창기 노동권 보호라는 의미보다
기득권 유지에 더 가까워 보일 때가 많다.
명분은 흐려지고 존재 이유마저 희미해진지 오래..
반도체.메모리 사업부는 인정
근데 다른덴 왜 숟가락 들이미냐?
3년 성과급 추정치가 약27억 이랍니다.
일당 320만원이라네요.
물론 저것들도 그에 상응 하는 댓가는 치르겠죠
일 한다고 월급주고 보너스 받고,
이제 당연하다는듯이 내놔라. 미친
모이면 지들이 고래인줄 알지
대단하네
그냥 망해라
나라꼴을 엉망으로 만들고 있습니다
저건 상생이 아니고 더더더줘 이걸ㄹ
그냥 노측에 유리한 결과가 생기는 상황, 그 이후의 상황을 가늠해봤어요. 정말 유능하고 전문적인 K직장인들이 세대가 탄생할 수도 있겠다.. 그런 생각도 드네요.
본인들이 그상황이면 더난리칠거같은데ㅋㅋ
뭔 지랄들인지.쯧!
다 기어 들어올겁니다.
그 피가 멈추면 새살이 돋고~
다음부턴 썩지않게 관리하겠지~
무슨 공산주의도 아니고.
사업해서 월급주고,세금내고,투자하고...다했는데,남는돈 갈라먹자??
니들이 사업을해봐
그짓을 누가하겠어.
6~70년대도 아니고 노동자 권익,인권,환경...노조들이 왜 필요하냐고.
그냥 노동청에 신고하면 잘~~~처리해준다.
지들 배불리려고 철마다 깃발들고 죽창들고 노동친위대 짓들 하는거 구역질 난다.
삼성,현대,SK...전부 해외 나가버리면 좋겠네.
상성이라는 거대회사가 그러면 여기저치 미치는 여파도 크고 나라에도 손실이지만 나는 진짜 그렇게 해버림
그리고 그걸 본보기로 보여주며 해외공장들 운영하되 어느곳이든 비슷한 파업 해대면 가차없이 크곳 폐쇄하고 다른곳 옮겨버림
여러곳에서 그러면 다 폐쇄해버림
그래도 난 넘치는 돈으로 우리집안 대대손손 풍족하게 살수 있음
눈치 보는 삶보다 내 기분대로 확 해버리는 삶이 진짜 성공한 삶임
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