보배드림

현재 제 나이 31살입니다. 

얼마전 아기가 태어나 애아빠가 됐구요. 

제가 현직장에서 2년간 계약직으로 일하고 있다가 

정규직으로 전환이 되면서 부서 이동을 했습니다. 

그런데 전 부서 팀장님이 연락와서 

작년까진 자기 부서라서 인사평가를 

본인이 하는데 

계약직이라서 연봉협상에 의미는 없을거라고 통보 받았습니다. 

이 부분까진 이해를 하는데 

원래 회사가 계약직이 없었고 

첫 사례기는 한데 원래는 정규직으로 입사시 

1년동안 평가기간 제외다. 라고 하더라고요 

그래서 1년뒤에도 연봉 동결인거죠.. 

즉, 총 4년동안 연봉 동결이고 

2년뒤 연봉 협상시에도 

높은 인상률을 기대하기 어려운 실정입니다. 

계산해보니 끽해봐야 2.5 ~ 5% 인상일텐데 

85만원이나 170만원 인상이 끝일 듯 싶습니다 . 

월 5만~10만원정도... 

5년차인데 연봉이 그게 맞나 싶은데 

이직을 해야할까요. 

아니면 그냥 있는게 나을까요. 

복지라곤 차량으로 출퇴근 관리를 해서 

집에서 바로 출퇴근 하는것 말고는 없는 것 같습니다. 

빨간날 다 쉬기는 하는데 

당직 있으면 24시간 집에서 대기, 

자주 발생하는건 아니지만

평일에도 긴급출동 대기로 술한잔, 어디 나가지도 못하는 평일에도 긴장하고 있는 실정입니다. 

어떻게 해야할까요?